Axe stratégique 1
Contribuer aux initiatives étudiantes afin de créer des liens et un sentiment de fierté.
L’alUMni a poursuivi ses efforts pour soutenir la vie étudiante. À cet effet, le Centre de leadership Frank McKenna – L’alUMni a été un outil important pour développer les leaders de demain sur les plans de l'engagement citoyen, de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale. L'alUMni a également appuyé les efforts de l'institution dans le cadre de l’expérience étudiante et de l’apprentissage expérientiel.
Fonds de bourses Clément-Cormier
Créé en 1977 par L’alUMni, le fonds de bourses Clément-Cormier honore la mémoire du recteur-fondateur de l’Université de Moncton, le père Clément Cormier, c.s.c. Grâce à ce fonds de bourses, qui atteint un peu plus de 5 millions $, l’Université de Moncton a remis cette année près de 80 000 $ à des étudiantes et étudiants sous forme de bourses d’accueil, d’aide financière et de mérite universitaire. Cette année, en raison de la COVID-19, la prise de photo des 64 boursières et boursiers Clément-Cormier n’a pu être réalisée.
Bourses Clément-Cormier Leadership
Trois bourses Clément-Cormier Leadership couvrant les droits de scolarité pour l’année universitaire 2021-2022 ont été remis à des personnes étudiantes : Pascale Rioux en troisième année de droit, Alain Lavoie en quatrième année du baccalauréat en éducation (primaire) et Karine Boudreau en première année du MBA.
Créées en 2016, ces bourses sont offertes à des étudiantes et étudiants inscrits aux deux dernières années d’un programme qui contribuent à la vie étudiante grâce à leur engagement et leur leadership.
Bourses TD Assurance – L’alUMni
Pour l’année 2021-2022, la bourse de mérite para-académique de 2 500 $ a été attribuée à Sofia Brownstein en quatrième année du baccalauréat en éducation (primaire) et la bourse de mérite académique a été attribuée à Janie Allain en quatrième année du baccalauréat en éducation (primaire). En raison de la pandémie, la bourse para-académique de 5 000 $ n’a pas été attribuée.
Les bourses de L’alUMni -TD Assurance sont une autre source importante d’appui pour les personnes étudiantes, grâce à notre partenaire d’affinité, TD Assurance, qui offre chaque année un appui financier sous forme de bourses de mérite universitaire et para-universitaire à des personnes inscrites à temps complet à l’Université de Moncton, campus de Moncton.
Sofia Brownstein
Bourse leadership de L’alUMni 2020-2021
Sofia Brownstein a reçu le prix Bleu et Or de l’impliquée de l'année lors du Gala du mérite Bleu et Or 2021. Ce prix est accompagné d’une bourse de leadership de L'alUMni de 2 500 $. Sofia a porté deux chapeaux très importants à l’Université de Moncton au cours de l’année 2020-2021. À la présidence de PRISME Sofia a fait avancer les droits LGBTQ+ sur le campus pour permettre à cette communauté de s’épanouir dans le cadre de différentes activités. Sofia a également été coresponsable du conseil de groupe pont, déployant beaucoup d’efforts pour animer la vie étudiante de ses collègues. En plus de tout ça, Sofia a été une grande ambassadrice de l’Université de Moncton par l’entremise des programmes d’étudiant d’un jour, de mentorat et de français pour l’avenir.
Depuis 2008, L’alUMni encourage le leadership étudiant par l’entremise de cette bourse remise à une étudiante ou un étudiant qui s’est illustré par son importante participation à la vie étudiante pendant l’année universitaire.
Centre de leadership Frank McKenna – L’alUMni
La seconde édition des activités du Centre de leadership Frank McKenna – L’alUMni a été inaugurée dans le cadre de la quatrième édition du RDV de L’alUMni, le 12 octobre dernier.
L’un de nos illustres diplômés, Jeff Léger, président de Shoppers Drug Mart, a prononcé le discours de la conférence d’ouverture devant la cohorte étudiante 2021-2022, des dignitaires et personnes diplômées réunies pour cette occasion.
Instauré par L’alUMni, le Centre de leadership a vu le jour grâce un généreux don de 1 million de dollars de L’alUMni et à un généreux don de 1 million de dollars de l’ancien premier ministre du Nouveau Brunswick, l’honorable Frank McKenna.
La formation que recevront les participantes et participants de cette première cohorte s’étalera sur les deux prochains semestres, et leur permettra d’acquérir des compétences clés en matière de leadership et d’engagement civique.
Voici les personnes étudiantes qui font partie de la deuxième cohorte du Centre :
